就活

新卒者の就職活動で採用を目指す人はたくさんいますが、世界的な不況から日本経済は低迷が続いているようです。特に新卒者の就職採用数は平成の就職氷河期といわれているほど厳しい状態。バブルのころとは大きく違います。四年生の大学を新たに卒業する予定の...

秘書の仕事内容は、組織あるいは上司を補佐することです。マンツーマンの秘書と、グループ秘書とがいます。仕事は大別して、定型的業務と非定型的業務があります。普段から当たり前のように行うのが定型的業務という仕事です。挨拶状や贈答品の支度、オフィス...

社会保険労務士の資格があると、高収入の仕事につけるというイメージがあります。社会保険労務士は、社労士事務所に勤める、独立開業する、金融機関でその資格を活かすなど様々な道があり、労務管理や社会保険の専門家です。職場によって資格の活かされ方は異...

第二新卒という言葉が、転職に関係するニュースや情報サイトに登場するようになりました。第二新卒とは、学校を卒業して一度は就職したものの２、３年程度の短い間のうちに転職を希望する人のことを言います。何故、一度就職したのにもかかわらず、第二新卒と...

中小企業診断士の資格を取得して、高収入の仕事につきたいと考えている人は意外と多いようてす。中小企業の経営に対するコンサル業務ができる人のことを、中小企業診断士といいます。その企業のより一層の成長のために必要なことを分析します。国家資格の合格...

会社が第二新卒を正社員として雇用する魅力は、果たしてどんな点が挙げられるでしょう。第二新卒よりも長い就業期間を経て転職を希望する中途採用者とは異なります。即戦力としての見込みはないのにもかかわらず、それでも第二新卒の採用が行われるからには企...

採用情報を読むときのポイントきちんと採用情報を読んで、面接のときや履歴書の作成に役立たせることが、就職活動において大事なポイントです。必要事項がただ書いてあるのが、採用情報ではないといいます。いろいろな情報が書かれている採用情報欄からは、会...

男性でも女性でも、求人を探す人は多いようです。何らかの事情で仕事探しをしている男性ならば、求人情報を絶えずチェックしているでしょう。求人欄に並ぶ情報を見ても、男性と女性のどちらが対象なのか明確になっていないことがあります。男女機会均等法が施...

どういった点を重視して、第二新卒者は転職活動をするといいでしょう。企業が第二新卒を採用する理由として、研修費用がかからないということがあります。第二新卒を採用する会社は、挨拶、ビジネスマナー、言葉遣いなどが当たり前にできる人材を採用すること...

効率的に転職活動をするために大事なことは、いろいろなツールを駆使して採用にプラスとなる情報をたくさん集めることです。情報を集める時間があまりないのは、とくに今の仕事をしながら次の就職先を見つける場合です。就職先選びの選択肢も、密度の高い情報...