就活

会社が第二新卒を正社員として雇用する魅力は、果たしてどんな点が挙げられるでしょう。第二新卒よりも長い就業期間を経て転職を希望する中途採用者とは異なります。即戦力としての見込みはないのにもかかわらず、それでも第二新卒の採用が行われるからには企...

30代の転職活動は、大学生や20代の頃に経験した転職活動とはまた異なる点が存在します。会社としては、30代の人を新しく採用する以上は、年齢相応の社会常識を持っている人を求めます。面接では、常識のなさが露呈してしまったり、志望動機が子供っぽい...

"就職祝いや入学祝など人生の節目には多種多様なお祝いごとが存在しています。特別に親しい人同士でのお祝いのやり取りが、就職祝いだといえます。マナーを細かく気にすることはないかもしれませんが、両者が守らなければならない程度の礼儀はあります。就職...

自己分析の重要性 採用が就職活動の結果されるかどうかは、十分な対策をしたかどうかによります。 就職活動の状況は、1990年代後半にバブル経済が崩壊したときから一転、売り手市場から買い手市場となってしまいました。 今でも就職活動に苦戦する人は...

面接に関するアドバイスは、さまざまな就職活動のアドバイスの中でもとくにプラスとなるものです。これが正しい答えというのは、面接にはないでしょう。相手の好感度をちょっとした言葉が下げてしまったり、反対のこともあります。面接の方法の中で正しいもの...

どんなものを就職祝いを贈ったら相手に喜ばれるのか、多くの人が悩んでいるといいます。一般的に就職祝いに送るものとしての決まったものはいろいろありますが、それでもたくさんプレゼントの候補があるといえます。現金を就職祝いにして自分で欲しいものを購...

丁寧に履歴書を書くことも、大事な就職活動の対策だといえます。自分についての基本となる情報や、今までの経歴、持っている資格などを書くのが履歴書です。エントリーシートに、志望動機や就業への意欲など、自己アピールになるようなものはほとんど書くこと...

服装や身だしなみは、就職活動に関するいろいろなアドバイスの中のひとつだといえます。大事な良い印象を面接官に抱いてもらうための方法としてあげられるのは、最初に見たときの印象かもしれません。身だしなみや服装は、第一印象をきめる重要な要素です。中...

コンサルタントに転職するには、どんなことをするといいでしょう。コンサルタントになりたいという人は、転職によってコンサルタント会社に勤めるという方法が一般的です。中途採用者を対象とした求人を出すことが、コンサルタント業界では多いようです。他の...

志望動機は面接時によく聞かれる項目なので事前に整理しておくことをおすすめします。就職活動時に必ず準備しておかなければならないものに志望動機と自己ＰＲがあります。面接の際に高い確率で質問されるのが志望動機なので、前もって答える内容を確認してお...