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5日でわかる?!書類審査の合否|ハローワークからの応募編

会社を辞めたらハローワークへ誰もが行くと思います。失業認定を受けて失業保険をもらうための手続きを行いに。そして仕事探しの第一歩はハローワークにお世話になると思います。

紹介状をもらい、その企業に履歴書を提出し、書類選考合格したら面接そして合格発表、内定へと進むのが普通だと思います。まず最初に書類を出したら「書類選考」。いったいどのくらい待てばいいのか?経過日程と合否は関係あるのか?筆者の体験より記述していきます。

ハローワーク経由書類選考、遅いのは何故か?

この記事をお読みになっている方は多分「ハローワーク 書類選考 遅い」と検索した方が多いと思います。書類選考が遅いのは下記理由からだと思います。

  • 人事担当者が不在である
  • 予想より多い応募人数
  • 企業の繁忙期と重なってしまっている
  • ルーズな社風である

このなかの「予想より多い応募人数」というのが、一番の理由だと思われます。筆者も実際、2週間まっても連絡がないので、ハローワーク経由で企業に問い合わせて頂いた時、「応募人数が多くて選考が遅れている!」と言われたことが何回もあります。しかし…フタを開けてみれば・「不合格」でした。ほとんどの場合、いい人材は早目に確保したい!と思うのが企業ですから。

結果はほぼ3日でわかっている

筆者の経験より、企業による書類選考は3日で終わっていると思います。最近のハローワークの求人の1割位は、メール添付で履歴書と職務経歴書を送ってくれ!という求人があります。そこに応募したことがあるのですが、提出してから2日で返信がありました。残念ながら不合格でしたが…(泣)このように実際は3日もあれば、書類選考は終わっています。特に中小企業においては早期結果が出ていると思います。また、書類選考が合格の場合、3日程度で連絡があるからです。

5日待っても連絡がないのは、「不合格」の可能性が大

最近のハローワークの求人票には、書類選考何日後、面接後何日後、という記述が出来る欄があります。殆どの企業はそこに記述してくれています。ほぼ、書類選考は7日、面接後7日というのが標準だと思います。ですので、ほぼ1週間で結果が分かると思います。

筆者の体験では、書類選考合格の場合、3日以内に電話で日程調整が圧倒的に多いです。それ以外はほとんど、お祈りメールやお祈り手紙です。企業も「この人だ!」と思えば早く連絡を取るはずです。先日、例外がありました。応募してちょうど一週間ですが、「お祈り手紙」ではない、「書類選考合格のお知らせ」が届きました。筆者の書類選考合格のお知らせ10件ほどありましたが、初めて封書で来ました。これはレアなケースだと思います。危うく、中身を見ずにシュレッダー行きになるところでした(汗)

2週間待っても連絡が来ない場合

2週間いや10日待っても連絡が来ない場合どうすればいいのでしょうか。そうです、結果が知りたければ問い合わせをするべきだと思います。ハローワーク経由においていいことは、自分で連絡をしなくてもいいのです。ハローワークの相談員に「○○日に書類がついているはずですけれど、もう○○日たってしまっているので結果を知りたい」と問い合わせればいいのです。ハローワーク経由だとこれが使えるので便利です。よく、ハローワークの求人に直接(ハローワークを通さない)応募する方がいらっしゃいますが、筆者はこれをお勧めしません。なぜならば、企業によっては、ハローワークの紹介状がないものについては、後から「紹介状」をもらってきてください!と言われることもあります。そして何よりも、結果が分からない時、困ってしまうからです。

ハローワークから催促をしても中にはそれでも返事をくれない企業があります。その場合は時間の無駄です。そういった企業はそのままにして、次を探すのが賢明だと思います。潔く諦めましょう。

まとめ

最後までお読み頂きありがとうございます。

最後までお読みになったかたへ素晴らしい情報を提供させていただきますね。

5日で、何も音信普通だった場合ほぼ不合格です。この待ち時間ってとてももったいないですよね。その間に少し自分の就職活動見つめ直してみませんか?ちょっと違う分野かもしれません(講座が「在宅ワーク」に特化しているので)。しかし、最近は1次面接でWeb面接がほとんどですよね。ならばその対策と、自分の職務経歴書・履歴書を見直してみませんか?ハローワークの職員って自分で転職経験が少ないし、Web面接の練習なんて絶対できないですよね。

今なら、無料で上記の対策が、Webでたった2日間の研修で受けられます!!

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得することばかりです。是非転職、就職活動に役立ててくださいね。

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