就活

転職活動は、１日２日で終わるようなものではなく、求人を探すだけでも大変です。求人リストを片っ端から眺めても、自分の希望に見合った仕事が見つからないこともありますので、転職は一筋縄ではいきません。また、たとえいい求人があっても、採用してもらえ...

就職活動をする時、転職の回数が多ければ多いほど評価は下がり、その人にとって不利になるという事は周知の事実でした。最近なって、転職している回数を重要視することは少なくなりつつあり、以前ほどマイナスの印象を与えることは無いようです。以前は、働い...

最近は、転職活動のために求人サイトに登録する人がふえています。求人サイトは、民間企業が運営する、就職支援会社がつくっています。求人サイトに登録をするにあたって、お金は1円も必要ありません。無料で転職支援を受けることができます。お金を支払う必...

この頃、就職観という言葉が注目を集めています。景気が悪い影響で、就職が難しいご時世になっています。大学によっては、学校側が先導する形で就職活動をするほど、新卒生でも就職できないことがあります。就職が困難になる中、何のために仕事をするのか、ど...

求人情報サイトにあるスカウトというサービスは、即戦力が欲しい企業にとっても、すぐに就職したい人にとっても、双方にとって便利なサービスといえます。この求人情報サイトのスカウトは、求職者の経歴や就職希望の条件等を登録できるようになっています。ど...

転職活動をやり遂げるには、年齢に応じた方策を組むことが大事です。かつて35歳転職限界説という言葉がありました。近年では、35歳以上の人でも転職することが珍しくなくなっており、転職市場は変化しています。しかし30代という年齢になれば、20代の...

今の若者が持つ就職観とは、どのようなものでしょう。就職観として若者が持つものは、楽しく仕事をしたいという傾向があると言われています。趣味と仕事と、どちらも大事にしたいという就職観を持つ若い人も、多いと言われています。働くことで、社会に役立ち...

求人の募集を探す方法として一般的なのが、ハローワークを利用する方法です。ハローワーク経由での求人募集は多くの企業で使われています。とくに中小企業は紹介手数料がかからないので、ハローワーク経由での求人募集を重視しているようです。多くの企業が求...

企業の採用数は増加傾向にあり、就職戦線は徐々に売り手市場になってきています。就職する側にとっては様々な企業に思い切ってチャレンジできるだけでなく、職業選択の幅が広がりとてもいい傾向といえます。ただし、求人が増加することで、歓迎せざる事態が生...

個人の就職観とは、何が根底にあるのでしょうか。就職観を形作るものは、生育環境や、身近な人の考え方だと言われています。労働に対してよくない印象を親が子に語っていると、ただ話を聞いていただけの子供でも、労働は嫌なことだと学習するようになります。...