求人情報は、ネットの求人サイトや、新聞の求人欄で探して応募をする人が多いですが、求人情報の着目点はどこでしょうか。
求人募集に載せられている主な項目は、職種、勤務地、待遇、休日休暇、所在地などです。
応募に必要な情報が足りていない求人もありますので、その時には連絡をして、確認したいところを問い合わせましょう。
仕事の説明欄は、理解しやすく書かれているものですが、会社内での表現や、専門的な言葉が用いられていることもあるようです。
企業によっては、スタイリッシュな名称をつけることで会社をかっこよく見せようとするところもあり、想像していた仕事内容と違っていたりもします。
給料の表示が月額だったとしても、応募している求人の内容は、契約社員だったということもあるようです。
実際の働き方と、求人の内容とで、ズレが生じていることも珍しくはありません。
求人広告の表記には、誤解を招きやすいものもあります。
1日当たりや、一年当たりの給料が表示されていたりします。
週休二日制の求人と、完全週休二日制の求人は、違いが大きいことも重要なことです。
社会保険ありと書かれている求人と、社会保険完備と書かれている求人は、全く違います。
一言一句見落とさないようにして求人を確認した上で、募集に応えるかを決めることが大事です。
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