Canopus

どんな企業でも、面接をクリアしなければ就職はありません。学歴や職歴も重視はされますが、書類上の情報は、面接を受ける前段階という言い方もできます。求人応募はしたものの、面接までいかないうちに採用を見送られてしまうということもあります。面接にい...

近年では、就職先を探す時にはまずネットの求人情報を見るという方が多くなっています。就職先を決めるためには、求人情報の収集が鍵を握ります。では、就職支援サイトから自分に合った求人情報を見つけ、就職活動につなげるには、どんな方法が効果的でしょう...

求人情報を収集することが、就職活動をスタートする時にまず行うべきことです。求人情報に目を通し、条件に見あった求人を見つけることは就職活動では必須ですが、そのためには求人情報を正しく読み取るスキルが必要です。多くの場合、求人情報には企業の名前...

求人情報集めは、就職先を探すためにまずしなければならないことです。どんな方法で探せば、見つけることができるでしょう。ハローワークにはたくさん求人が掲載されていますし、新聞やインターネットも役立ちます。就職活動の成功率を高めるには、求人情報を...

就職希望を明確にするために、適正検査を受ける人がいます。適正検査は、就職活動の方向性を決めることもあります。とはいえ、向いている職業が何かというテーマは、案外と答えが出ないものです。多くの場合は、仕事に関する情報収集をしたり、実際に会社を訪...

どういった職業を目指すか迷った時などに、適正検査は有効です。仕事を選ぶ時は、どんな仕事につきたいと思っているかや、どんな仕事が自分に合うかに基づいて決めるものです。自己分析の結果を参考にして、どんな仕事が自分にとって適職かを見極めることが可...

最近では、適性検査が就職試験に含まれることがあります。適性検査の結果を、就職採用試験の判断につながげる会社もありますが、実際にどんなやり方かは差があります。どんな適性検査をするかは、適正の確認の仕方によって違いがあります。よくある適性検査は...

志望動機は面接時によく聞かれる項目なので事前に整理しておくことをおすすめします。就職活動時に必ず準備しておかなければならないものに志望動機と自己ＰＲがあります。面接の際に高い確率で質問されるのが志望動機なので、前もって答える内容を確認してお...

丁寧に履歴書を書くことも、大事な就職活動の対策だといえます。自分についての基本となる情報や、今までの経歴、持っている資格などを書くのが履歴書です。エントリーシートに、志望動機や就業への意欲など、自己アピールになるようなものはほとんど書くこと...

自己分析の重要性採用が就職活動の結果されるかどうかは、十分な対策をしたかどうかによります。就職活動の状況は、1990年代後半にバブル経済が崩壊したときから一転、売り手市場から買い手市場となってしまいました。今でも就職活動に苦戦する人はたくさ...