Canopus

就職を成功させるために、面接の場で心がけておくべきことには、どういったことがあるのでしょうか。面接官にすすめられてから着席するとか、相手の目を見て話すなどの一般常識は意識して当然のことです。面接官としては、社会人として知っておかなければいけ...

新しい人材を採用したいという企業は、どういう手順で人を増やしているのでしょうか。まず新しい人材を募集する時には、会社や職場がどのような人材を求めているのか、募集すべき人物像について明確にします。採用する人材の給与や時間などの募集要項を決めて...

現代社会は情報社会となっています。転職活動においても情報収集の仕方によっては結果に大きな差が出てきます。就職活動をする時には、自分が求める情報を効率的に入手することが大事です。この情報は自分に役立つ情報なのか、妥当性はあるのか、正確な内容な...

新卒の学生を採用した企業は、働き始めた新卒者が精神的に行き詰まってはいないか、配慮をすることが重要になります。新しい環境に、緊張しながらも入ってきた社員は、わずかなミスやトラブルでも深刻に考えすぎてしまい、精神が疲れ果ててしまうことがありま...

一時期ほどの不況の波はおさまって、求人の数や内容も安定してきましたが、未だに予断を許さない状況といえます。会社のほうも、採用の枠を拡げるところが増えてきましたが、それでも前ほど積極的に新卒者を採用しているとは言い切れないようです。中途入社者...

就職のお礼状について、内定した会社に出す事は礼儀であり一般的なことなりつつありますが、中にはそんなものは全く必要ないと言い切る人もいます。お礼状の必要性については、それぞれの意見なので、一概にお礼状を書いた方が良い、書かなくても大丈夫とは言...

未だに不景気の状態が続いている日本ですが、有効求人倍率は徐々に上がってきており、新卒で就職活動をする人にとってはプラスになっています。日本の大学を卒業して就職活動をする新卒の人たちは、一体どのようにして就職活動を進めているのでしょうか。就職...

採用試験では、履歴書による書類選考や、採用面接がありますが、企業はどんなところをチェックしているのでしょう。企業がどんなところに注意をして採用面接を行っているかを知ることは、就職活動を成功させるためにはとても大事なことです。協調性がある人物...

インターネットの求人サイトで、転職先を探すという人が最近は増加しています。近年では、たくさんの人がネットを駆使して希望の転職先を探しています。求人情報が掲載されているサイトはますます増加していますが、ランキング情報を見る限りでは、求人をたく...

年齢が上がるほど、転職は困難になるのは誰もが知っていることで、一般的に言われてることです。特に50歳からの転職は、定年までの期間も短いので採用する側も慎重になり、転職活動は至難を極めます。50歳といえば、給料は高くなり、それに対して若い頃に...