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転職を考えるようになる年齢とは

大学を卒業して新卒で入社した会社に長く勤めているという方は多いと思います。働き始めたら、仕事を転々とするよりは、一つの会社に定年退職をするまで通い続けるという形が、社会人としての働き方でした。日本の企業は終身雇用制が基本であり、定年退職まで...
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就職のお礼状の内容

就職のお礼状の内容は、基本的には採用をしてくれたことに対するお礼や感謝の気持ちを書くようにします。お礼の内容を書いた後には、自分が入社することに対する意気込みや、これからの抱負などを中心に書きます。同じようにお礼状を送ってくる人が多いことを...
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新卒の学生を採用した場合の対策

新卒の学生を採用した企業は、働き始めた新卒者が精神的に行き詰まってはいないか、配慮をすることが重要になります。新しい環境に、緊張しながらも入ってきた社員は、わずかなミスやトラブルでも深刻に考えすぎてしまい、精神が疲れ果ててしまうことがありま...
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転職を考えるきっかけについて

近年では、定年まで一つの会社で働くことを是とする考え方ではなく、転職も肯定的に捉えられるようになりました。転職と聞くとネガティブなイメージがありますが、スキルアップやステップアップのために転職する人も少なくありません。妻子を養わなければいけ...
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ニートの就職とサポートについて

最近はニートの人も、就職できるようにサポートなどをしてくれる所も、増えているようです。では、まず始めに、ニートというのは、いったいどういう人を指しているのでしょうか。ニートというのは教育や就職、そして職業訓練を受けていない人、していない人と...
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新卒の就職活動を支援する制度が必要

一時期ほどの不況の波はおさまって、求人の数や内容も安定してきましたが、未だに予断を許さない状況といえます。会社のほうも、採用の枠を拡げるところが増えてきましたが、それでも前ほど積極的に新卒者を採用しているとは言い切れないようです。中途入社者...
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今の仕事に違和感を覚えたら転職を考える時

転職を考える時期は人それぞれですが、職場環境が気になってきた時がまずあるでしょう。ちょっと前までは、正社員として働き始めたら、定年まで勤め上げることが、一般的でした。自分が勤めている企業に対して思うところがあったとしても、言葉に出さず黙々と...
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ニートの就職と現実

ニートの人が就職を考える時、何が一番の問題になるのでしょうか。やはり一番の問題は、実際に働く場所があるか、そして、他の人と一緒に働けるかと言う事ではないでしょうか。ニートといっても、いろいろなタイプの人がいて、一概にニートだから就職は難しい...
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転職活動は並行して何社も受ける理由

できるだけ早く次の転職先を見つけたいと思っているなら、何社も並行して応募をし、面接を受けるといいでしょう。複数の企業に同時に応募したら、場合によってはどちらかが無駄骨になりますが、問題のある行為ではありません。可能なら、ぎりぎりまで両天秤に...
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面接時に質問される転職理由について

転職時に行われる面接にはいろいろな質問が想定されますが、中でも多いのが前職を辞めて、転職をすることになった理由です。面接時に担当者から質問される転職理由について、どこまで本音で回答すれば良いのか、なかなか難しいものです。もしも、言いにくいこ...