就活

新規に人材を採用するには人材募集の公告を出す必要がありますが、その内容をどうするかは悩みどころではないでしょうか。求人広告にはいくつか種類があり、採用したい人材によって、適している方法はことなります。広告の作り方は閲覧媒体によっても大きく異...

働き口が決まった人の中には、求人広告から受けた印象と、実際の職場環境との間に差がありすぎたという人もいます。給料面でも求人広告の内容を大きく下回っているという人もいるようです。会社によっては、試用期間の３カ月間の給料は、求人広告より安いとい...

近年では、インターネットで求人広告を出すケースが増えているようです。できるだけたくさんの人に求人広告を見てもらいたいならインターネットの求人サイトはとても便利ですし、応答もスピーディになるという長所があります。何しろインターネット求人に対す...

ニートと呼ばれる若者の増加が問題になっている中、国も若者が就職しやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。現在、引きこもりになっている若者の中には、仕事をしたいけれども働けないというジレンマを抱えている人もいます。これからの日本にと...

求人広告を出す時には、募集要項を見やすく整理して、誤解がないようにしておくことが重要になります。応募する側が確認したい情報と、求人を出す企業側が提示する情報にはミスマッチがあることが少なくありません。求人を出す理由や、詳細な仕事の内容、必要...

就職活動を成功させるために大事なことは、情報収集です。求人情報だけでなく、就職に役立つ情報はたくさんあります。最も一般的な方法がハローワークです。ハローワークは豊富な求人情報を持っています。ハローワークの特徴は、求人情報を無料で出すことがで...

求人に応募した時には、ほぼ確実に採用面接がありますので、対策は必須です。人気がある会社の場合は入社したいと希望する人も多くなるので、たくさんのライバルに打ち勝つ必要があります。採用面接までたどり着くためには、職務経歴書や履歴書など、書類選考...

新卒対象の求人情報に基づいて就職活動をすることが、卒業予定者にとっては必要です。的確に新卒向けの情報を見つけるには、何をすればいいものでしょう。大手の新卒向け就職情報サイトもたくさんありますが、他にもいろいろな方法があります。ひとつの業界に...

新しい職場での採用を得るためには面接を突破することが重要であり、そのためには会話能力や、自己アピール力が重要になります。就職活動をする上で一番の難関は面接であり、これだけは何度経験しても、苦手な人が多いようです。面接によって人物を評価して、...

就職活動の準備でやるべきこと 就職をめざして就職活動をする前にはいろいろと準備をしておかなければなりません。 具体的にはどのような準備をしたら良いのでしょうか。 まずは自分自身を振り返り、自己分析をしなければなりません。 自分がどういう人間...