Web Analytics Made Easy - Statcounter
閉じる
  1. 2か月で同じ会社を2回辞めた!!契約内容や業務内容不一致そしてパワハラ…
  2. スキルを売り買いココナラ|購入者および出品者になった感想(体験談)現状…
  3. 【中途採用】ハローワークでの就職活動辛いと感じたとき4つのやるべきこと…
閉じる
閉じる
  1. ハローワーク職業相談って何話すの?!不安にならないために知るべき6項目…
  2. 2か月で同じ会社を2回辞めた!!契約内容や業務内容不一致そしてパワハラ…
  3. 派遣社員で働いたら業務内容が違う!派遣で失敗!働いた後するべきこと5選…
  4. ウェブ解析士フォローアップテスト受験しました!2021年度11月更新【…
  5. スキルを売り買いココナラ|購入者および出品者になった感想(体験談)現状…
  6. インデードからSNSへ誘導|ネットショップ副業の裏側を探ってみた
  7. キーネットワーク株式会社 在宅コールスタッフバイト求人に応募してみた|…
  8. ハローワークカラ求人に引っかからない為の3つの見極め方【体験談あり】
  9. 【体験談】ハローワークパソコン教室へ通う前に伝えたい4つのメリット|1…
  10. 【中途採用】ハローワークでの就職活動辛いと感じたとき4つのやるべきこと…
閉じる

50代からの生活チャネル

インターネットを利用した就職活動の方法について

近年の就職活動は、インターネットを活用したものが一般的です。

インターネットを使えないでいると、就職活動に支障が生じるほどです。

新しい人材を必要としている会社は、自分の制作する会社のホームページで人材募集をしたり、求人サイトに情報を掲載して、人材を募るようになりました。

企業の多くは、応募者との連絡にインターネットを使っています。

採用面接の日程を決める時や、就職説明会の募集、合否連絡なども、ネットでしています。

インターネットをいかに活用できるかが、就職活動では大事になっています。

就職活動のやり方は、大きく変化しているといってもいいでしょう。

企業のホームページへのアクセスの回数によっては、さらに詳しい情報を提供するような高度なものも最近多くなっています。

就職情報を取り扱っている求人サイトでは、求人情報を掲載するのが主な機能でしたが、今では会社側から求職者に対してアプローチする機能も備えています。

求人サイトに登録をする人は、専用フォームを利用して、今までの職歴や、実績、希望の職種などを入力できるようになっています。

採用担当者は、求人サイトの登録者プロフィールを見ることで、会社で働いてほしい人を探しだし、面接の案内を出すことができるのです。

このシステムはスカウト制度と呼ばれており、会社側は自分の望む人材を探すことができて、就職活動をしている人は自分で応募する手間が省けるため、双方ともにメリットの多い仕組みです。

最近では、企業側からのアクションで就職活動が進むというスタイルも、一般的なものになってきています。

多くの就職活動サイトでは、企業の口コミ情報の他、自分の就職活動の日記などを公開する事ができ、同じ企業に興味を持っている人同士、または同じ業界に興味を持っている人同士などの情報交換にも使われています。

このように、最近の就職活動は、その活動自体が多様化してきており、上手に使いこなすことで、就職活動を有利に進めることができます。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • follow us in feedly

関連記事

  1. 仕事の適性とキャリアプラン

  2. 転職情報の比較ができる求人サイトについて

  3. 採用されるために必要な面接の前準備

  4. 新卒の就職先として人気の企業とは

  5. 公務員になるための就職活動について

  6. 就職活動の準備

おすすめ記事

  1. 2か月で同じ会社を2回辞めた!!契約内容や業務内容不一致そしてパワハラ発言
  2. スキルを売り買いココナラ|購入者および出品者になった感想(体験談)現状売れていません
  3. 【中途採用】ハローワークでの就職活動辛いと感じたとき4つのやるべきこと

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

ピックアップ記事

  1. ハローワークの職業相談ってなによ?って不安になりませんか?とくに、初めて受けるときは、とても不安です…
  2. 本当にあった話です。タイトルを見た瞬間、2か月で同じ会社を2回辞めったってどういうこと?と思…
  3. インターネットで調べていると、派遣社員で派遣されたことはいいけど、業務内容が違ったというケース沢山あ…
ページ上部へ戻る