Ｉターン転職では、どのようにして履歴書を書いたかは、非常に重大な要素となるでしょう。
会社はまず、履歴書と、職務経歴書に目を通して判断します。
採用面接に行く前段階として、職務経歴書と、履歴書という書類審査は、どの会社にもあります。
希望者が大勢いれば、面接ができる人数まで絞り込むために、履歴書の内容が参考になります。
履歴書をつくるときに、どういった箇所に気を配ることで、Ｉターン転職をうまくやり遂げられるでしょう。
履歴書を書くときには、書くべきことをしっかりまとめるという点で、普通の転職と変わりありません。
どうしてＩターン転職を希望するようになったのかを書ける履歴書を使うことがポイントです。
Ｉターン転職は、Ｕターンと異なり、これまで縁が無かった土地に、自分の意思で就職をするという形になります。
未知の土地で暮らすバイタリティと適応力を持っている人物なのかを、会社が気にするのは当然でしょう。
本当にこの人はＩターン転職をしたいのかを、履歴書から読み取ろうとするわけです。
採用面接の時も、Ｉターン転職をどのくらい本気で検討しているのか、家族はどう考えているか等も問われます。
転職を決める至った理由や、土地や会社をどんな基準で選んだのかなど、企業側が疑問に思いそうなことを履歴書にまとめておくといいでしょう。
意外と、職務経歴書や、履歴書を書くのは、難しいものです。
履歴書の書き方はネットや書籍が色々と出ていますし、転職斡旋会社ては、履歴書のコンサルティングなども行っています。
Ｉターン転職をうまくやり遂げるためにも、履歴書や、職務経歴書の書き方について、人の意見を聞きながら書き直すのもいいでしょう。
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