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求人広告の種類と特徴について

新規に人材を採用するには人材募集の公告を出す必要がありますが、その内容をどうするかは悩みどころではないでしょうか。求人広告にはいくつか種類があり、採用したい人材によって、適している方法はことなります。広告の作り方は閲覧媒体によっても大きく異...
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求人広告の待遇について

働き口が決まった人の中には、求人広告から受けた印象と、実際の職場環境との間に差がありすぎたという人もいます。給料面でも求人広告の内容を大きく下回っているという人もいるようです。会社によっては、試用期間の3カ月間の給料は、求人広告より安いとい...
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求人広告による人材募集をする時には

近年では、インターネットで求人広告を出すケースが増えているようです。できるだけたくさんの人に求人広告を見てもらいたいならインターネットの求人サイトはとても便利ですし、応答もスピーディになるという長所があります。何しろインターネット求人に対す...
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若者の就職支援

ニートと呼ばれる若者の増加が問題になっている中、国も若者が就職しやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。現在、引きこもりになっている若者の中には、仕事をしたいけれども働けないというジレンマを抱えている人もいます。これからの日本にと...
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求人広告を掲載する時に注意すべき点について

求人広告を出す時には、募集要項を見やすく整理して、誤解がないようにしておくことが重要になります。応募する側が確認したい情報と、求人を出す企業側が提示する情報にはミスマッチがあることが少なくありません。求人を出す理由や、詳細な仕事の内容、必要...
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求人情報の検索とハローワークの利用方法

就職活動のために求人情報をチェックする方法はいろいろなやり方がありますが、サイトや新聞の他、ハローワークを使うのもいい方法です。ハローワークは職業安定所と呼ばれている公的機関なので、誰でも無料で利用することができます。ハローワークを利用して...
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就職サイトの選び方

就職を目指す人にとって、就職サイトの存在はなくてはならないものです。数あるサイトの中からどんなことに気を付けて利用するサイトを選んだら良いのでしょうか。就職サイトを選ぶ求職者が何を希望するかにもよりますが、やはり大事なのは求人情報の質と量で...
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総務の仕事内容

総務の仕事は会社の規模や内容によって異なり、求められる能力も広範です。経理や庶務、人事などの仕事も内容に含むところもあります。人材の募集や採用、解雇、会社の法務手続き、取引内容や権利関係の契約書の管理なども総務が行います。広範囲にわたる総務...
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医者の仕事と収入

"高収入の仕事というイメージが定着しているのが医者の仕事ですが、本当のところはどうなのでしょうか。医師の平均月収はある統計資料によると88万円、1
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新卒の採用について

新卒者の就職活動で採用を目指す人はたくさんいますが、世界的な不況から日本経済は低迷が続いているようです。特に新卒者の就職採用数は平成の就職氷河期といわれているほど厳しい状態。バブルのころとは大きく違います。四年生の大学を新たに卒業する予定の...