就活

新卒対象の求人情報に基づいて就職活動をすることが、卒業予定者にとっては必要です。的確に新卒向けの情報を見つけるには、何をすればいいものでしょう。大手の新卒向け就職情報サイトもたくさんありますが、他にもいろいろな方法があります。ひとつの業界に...

新しい職場での採用を得るためには面接を突破することが重要であり、そのためには会話能力や、自己アピール力が重要になります。就職活動をする上で一番の難関は面接であり、これだけは何度経験しても、苦手な人が多いようです。面接によって人物を評価して、...

就職活動の準備でやるべきこと就職をめざして就職活動をする前にはいろいろと準備をしておかなければなりません。具体的にはどのような準備をしたら良いのでしょうか。まずは自分自身を振り返り、自己分析をしなければなりません。自分がどういう人間で今まで...

様々な手段で求人に関する情報を集めることが、就職活動では大事です。近年では、ネットを使った検索がよく用いられています。就職情報を提供するサイトを活用して就職活動をする場合、知っておきたいことは何でしょう。就職情報サイトで大きなメリットだとい...

求人応募に対しては、書類審査をしてから、採用面接をするという段取りが一般的です。会社の主催するセミナーや、就職サイトの応募フォームからエントリーシートを出すことが、最初のステップです。採用面接を受けるためには、まず、書類審査を突破する必要が...

中小企業診断士の資格を取得して、高収入の仕事につきたいと考えている人は意外と多いようてす。中小企業の経営に対するコンサル業務ができる人のことを、中小企業診断士といいます。その企業のより一層の成長のために必要なことを分析します。国家資格の合格...

会社が第二新卒を正社員として雇用する魅力は、果たしてどんな点が挙げられるでしょう。第二新卒よりも長い就業期間を経て転職を希望する中途採用者とは異なります。即戦力としての見込みはないのにもかかわらず、それでも第二新卒の採用が行われるからには企...

採用情報を読むときのポイントきちんと採用情報を読んで、面接のときや履歴書の作成に役立たせることが、就職活動において大事なポイントです。必要事項がただ書いてあるのが、採用情報ではないといいます。いろいろな情報が書かれている採用情報欄からは、会...

男性でも女性でも、求人を探す人は多いようです。何らかの事情で仕事探しをしている男性ならば、求人情報を絶えずチェックしているでしょう。求人欄に並ぶ情報を見ても、男性と女性のどちらが対象なのか明確になっていないことがあります。男女機会均等法が施...

どういった点を重視して、第二新卒者は転職活動をするといいでしょう。企業が第二新卒を採用する理由として、研修費用がかからないということがあります。第二新卒を採用する会社は、挨拶、ビジネスマナー、言葉遣いなどが当たり前にできる人材を採用すること...