就活

社会保険労務士の資格があると、高収入の仕事につけるというイメージがあります。社会保険労務士は、社労士事務所に勤める、独立開業する、金融機関でその資格を活かすなど様々な道があり、労務管理や社会保険の専門家です。職場によって資格の活かされ方は異...

第二新卒という言葉が、転職に関係するニュースや情報サイトに登場するようになりました。第二新卒とは、学校を卒業して一度は就職したものの２、３年程度の短い間のうちに転職を希望する人のことを言います。何故、一度就職したのにもかかわらず、第二新卒と...

中小企業診断士の資格を取得して、高収入の仕事につきたいと考えている人は意外と多いようてす。中小企業の経営に対するコンサル業務ができる人のことを、中小企業診断士といいます。その企業のより一層の成長のために必要なことを分析します。国家資格の合格...

会社が第二新卒を正社員として雇用する魅力は、果たしてどんな点が挙げられるでしょう。第二新卒よりも長い就業期間を経て転職を希望する中途採用者とは異なります。即戦力としての見込みはないのにもかかわらず、それでも第二新卒の採用が行われるからには企...

採用情報を読むときのポイントきちんと採用情報を読んで、面接のときや履歴書の作成に役立たせることが、就職活動において大事なポイントです。必要事項がただ書いてあるのが、採用情報ではないといいます。いろいろな情報が書かれている採用情報欄からは、会...

男性でも女性でも、求人を探す人は多いようです。何らかの事情で仕事探しをしている男性ならば、求人情報を絶えずチェックしているでしょう。求人欄に並ぶ情報を見ても、男性と女性のどちらが対象なのか明確になっていないことがあります。男女機会均等法が施...

どういった点を重視して、第二新卒者は転職活動をするといいでしょう。企業が第二新卒を採用する理由として、研修費用がかからないということがあります。第二新卒を採用する会社は、挨拶、ビジネスマナー、言葉遣いなどが当たり前にできる人材を採用すること...

効率的に転職活動をするために大事なことは、いろいろなツールを駆使して採用にプラスとなる情報をたくさん集めることです。情報を集める時間があまりないのは、とくに今の仕事をしながら次の就職先を見つける場合です。就職先選びの選択肢も、密度の高い情報...

男性用の求人は何があるでしょうか。ハローワークで掲示されている求人票では、男性対象、女性対象という情報はありません。ですが本音を言えば、男性しか採用する気がない求人や、その逆の求人も存在しているはずです。肉体労働が中心になる仕事の求人であれ...

派遣の求人を効率よく探すには、どうすればいいでしょうか。雇用を派遣社員としてされる場合、さまざまな部分で契約社員や正社員とは違います。勤め先の企業と雇用契約を結ぶのではなく、派遣会社との間の雇用契約になります。実際に派遣会社が行うのは、給料...