就活 転職活動にはノウハウの習得が大事
転職をする場合にはそのノウハウを習得することによって、よりスムーズに効率よく活動できるようになります。多くの人が、自分の働き方に納得のいかない部分を感じながらも、転職が失敗した時のことを考えると、一歩が踏み出せないでいます。結局、転職活動は...
就活 就活 民間企業に就職するための就職活動
高校生が就職活動を行う時には、高校に掲示される求人票を通じて仕事を探すという形になっています。従って、高校生はハローワークに行ったり、就職セミナーに行ったりせずに、高校で仕事探しをします。かつて、日本経済が好調だったころは、高卒や専門学校卒...
就活 公務員になるための就職活動
一口に就職活動といっても、民間企業への就職と、公務員になるための就職活動は、違う点があります。公務員採用試験は、一次試験が筆記になります。内容は非常に専門的で、試験対策を欠かすことはできません。事前に勉強をしておいて、公務員採用のための筆記...
就活 面接の際の質問に的確に回答する方法
面接は、どこの会社の採用試験でも、ほぼ必ずあるものといえるでしょう。面接をクリアできるかどうかが、就職活動を成功させ、勤め先を決定する分水嶺です。面接に臨む時に気をつけたいことは色々ありますが、担当者からの質問をどうやって答えていくかが重要...
就活 就職の面接での質問の回答のポイント
就職試験では、面接の時の質問では大まかな傾向がありますので、答えを用意することができます。どのような答え方をするかを事前に決めておくことで、当日、落ち着いて答えを出すことができるようになります。企業によっては、過去の傾向からわかるような質問...
就活 就職活動時の適性検査の結果について
就職活動の前に適性検査をすると思いますが、それで全てが決まるわけではありません。多くの人が、適性検査を受けることで就職先にどういう仕事を希望するか、方針を定める根拠にしているようです。自分に合う就職先を見つけ出すためには適性検査は役立ちます...
就活 就職試験で行われる適性検査の内容について
最近では、就職時の採用試験において、適性検査を行う企業が珍しくなくなっているようです。就職試験では、いくつかの試験が行われ、一般常識や専門知識を問う筆記試験のほか、小論文、仕事への適性をはかる適性検査などがあります。どんな職種で働きたいかで...
就活 高卒の正社員採用の求人について
企業の中には、高卒採用の場合は、正社員として現場で頼りになる存在になれるかに重きを置くことがあります。最近では、景気が回復して採用枠が増えてきた影響もあって、高卒の学生を正社員として採用しようとする企業もあります。高校でどの科目を専攻してい...
就活 正社員として会社に採用されるために予め注意すべきことについて
転職活動をしている多くの人が、正社員の仕事を探していることと思います。正社員として雇われた人は、長期にわたって仕事をすることができるので、将来的な収入が安定するという利点があります。もしも、企業に正社員として雇用されたいと思っているなら、理...
就活 正社員の求人を探すときの注意点について
どんなことに気をつけて、転職をするための求人探しをすればいいでしょうか。求人サイトで正社員の求人を検索することが出来ますが、調べるときには職種や業界について条件を絞る必要があります。転職をする目的の一つに、正社員として働くことが含まれている...