50代からの生活チャネル

インターネットの就職サイトで求人情報を検索するときに、心がけておきたいことは何でしょうか。まだインターネットが主流でなかった時代は、電話連絡が就職活動の基本であり、直接交渉して日程調整をしていました。この頃は、インターネットを活用して就職活...

相手の人格を保証してくれる人がいることはありがたいため、企業が縁故採用を行うことは少なくありません。コネを持っていると就職しやすいという話は多く、有力なコネがない人にとっては、コネ入社ができることが不合理に感じることもあります。コネを利用し...

求人応募に対しては、書類審査をしてから、採用面接をするという段取りが一般的です。会社の主催するセミナーや、就職サイトの応募フォームからエントリーシートを出すことが、最初のステップです。採用面接を受けるためには、まず、書類審査を突破する必要が...

新しい職場での採用を得るためには面接を突破することが重要であり、そのためには会話能力や、自己アピール力が重要になります。就職活動をする上で一番の難関は面接であり、これだけは何度経験しても、苦手な人が多いようです。面接によって人物を評価して、...

求人に応募した時には、ほぼ確実に採用面接がありますので、対策は必須です。人気がある会社の場合は入社したいと希望する人も多くなるので、たくさんのライバルに打ち勝つ必要があります。採用面接までたどり着くためには、職務経歴書や履歴書など、書類選考...

求人広告を出す時には、募集要項を見やすく整理して、誤解がないようにしておくことが重要になります。応募する側が確認したい情報と、求人を出す企業側が提示する情報にはミスマッチがあることが少なくありません。求人を出す理由や、詳細な仕事の内容、必要...

近年では、インターネットで求人広告を出すケースが増えているようです。できるだけたくさんの人に求人広告を見てもらいたいならインターネットの求人サイトはとても便利ですし、応答もスピーディになるという長所があります。何しろインターネット求人に対す...

新規に人材を採用するには人材募集の公告を出す必要がありますが、その内容をどうするかは悩みどころではないでしょうか。求人広告にはいくつか種類があり、採用したい人材によって、適している方法はことなります。広告の作り方は閲覧媒体によっても大きく異...

納得のいく転職活動をするためには、履歴書には何を書くといいでしょう。転職活動をクリアするための最初の関門は、履歴書の作成です。人当たりがよく、能力が高い人でも、履歴書を書きそこなうと転職はうまくいきません。会社に行く前の段階で、履歴書審査で...

新卒の時の就職活動と、それから数年後の転職活動用の履歴書では、内容が異なります。これから社会に出る時の意欲の高まりの注ぎこむような履歴書は、新卒時代にしか使えません。新卒採用の時代を終えて、転職活動をする時は、自分を雇うことは会社にどんなメ...