希望がかなって転職先を決めることができたなら、あとはどうやって円満退職をするかという点です。
円満退職をすることで新しい職場での好調なスタートを切ることができるといっても過言ではありません。
上司にまず退職の話をする時には、上司の手があいている時を何とかうまく選びたいものです。
普段の仕事に支障が生じないように配慮して、退職の意思を伝えるようにするといいでしょう。
転職をすると家族への影響は大きいですから、事前によく話をしておきましょう。
家族にも協力してもらえる環境を作っておきましょう。
退職することについては安易に口にしないことも円満退職のコツです。
円満退職をするには、曖昧な情報が社内に流れることがないようにする必要があります。
退職までの詳細な日程については、後任への引き継ぎ等を含めて都合がいい日を話し合います。
次の会社にいつから行くのかや、今の会社ですべきことを合わせて決めます。
転職先企業の受け入れのこともあるので一度決めた入社日は変更しないようにしましょう。
引き継ぎ事項をまとめておくことも、円満退職では欠かせません。
その人の価値は、いなくなった後にわかることもあります。
これまでの信頼を保てるように、問題の起きない引き継ぎをしたいものです。
退職日の3日前までには引き継ぎが終了するように計画を立て、資料も作成しましょう。
現在の会社を円満に退職するためには、退職日当日まで社員であるという意識を持って丁寧に仕事を続けることでしょう。
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