子育て中の主婦でも仕事ができる人

仕事はしたいけれど、育児や家事で忙しいため、時間の融通がつかないと考えている主婦は多いようです。

仕事をする上で、主婦であることがネガティブな方向に影響するとは限りません。

主婦の中には、仕事はしたいけれども、子育てや家事がそのせいで方手落ちになってはいけないと思っています。

確かに、急な子供の体調不良などで休まなければいけない時もあります。

しかし、仕事をする主婦への支援が行き届いている企業も増えてきて、主婦が仕事をしやすい職場環境が整えられつつあります。

小さな子供がいることが理由で、求人応募をしても採用してもらえないということばかりではありません。

小さな子供がいる家庭でも、主婦との両立を目指している場合でも、企業がその人に求めることは変わりません。

出社時間を守り、与えられた仕事をきちんと済ませ、責任感を持って物事に当たれるかのほうが大事です。

もしも、子供の突発的なトラブルで会社に来れない日があったとしても、普段からきちんと働いている人であれば、助け合うことができます。

ただし、子供のいる主婦だから休むのは当たり前のことだと、特別な扱いを受けることを要求してはいけません。

企業によっては、子育て中の主婦をサポートするための環境づくりに取り組んでいますが、まずは自分自身の考えが重要です。

不可能だと決めつけるのではなく、どんな仕組みを利用し、どんな働き方をすれば主婦と仕事ができるかをよく考えることです。