転職の面接時に問われる仕事を変わる理由について

仕事を変わる時に行われるの面接では、転職の理由によっては合否を分けることになります。

大抵の企業は、転職希望者に対して、もとの仕事内容や、退職を決めるまでの事情などを尋ねてくるものです。

なぜ転職を決意して、なぜこの仕事を希望するに至ったのか、答え方次第によっては、転職活動がうまくいかなくなります。

転職の動機には、これが答えというものはありません。

一人一人の考え方や、事情によっても異なります。

給料が低いから、人間関係が嫌になったとか、前の仕事は自分には合っていない等、様々なものがあります。

数ある中でも、面接担当者の印象を悪くする可能性の高いものがあるので、注意しましょう。

転職活動中の面接の時に質問される志望動機として、言ってはいけないとされていることがあります。

基本的に、人との関係性が理由で転職に至ったという話はしないほうがいいようです。

新たな職場に入ることができたも、また人間同士の問題が起きたら、また辞めてしまうような人だと判断されると、採用が遠のきます。

給料が安かったから、待遇がよくなかったからという理由で転職をしているという話も、よりよい転職先に移動しやすいと判断され、マイナス評価になります。

面接で事実と異なることを言うのは御法度ですが、あまりにもネガティブな内容の受け答えは、面接担当者の評価は悪くなってしまいます。

仮にネガティブな内容が本当だとしても、志望動機はステップアップしたい等の前向きな回答を用意しておくことをおすすめします。